SERVICIOS Negociaciones Colectivas Es el proceso de diálogo entre los trabajadores y el empleador, por intermedio de sus representantes, orientado a lograr acuerdos en materia remunerativa, de condiciones de trabajo y productividad, que regulen las relaciones laborales entre dichas partes. Esta puede tratarse sobre cualquier cuestión que incida en los derechos de los trabajadores, del …
SERVICIOS Enfermedades Ocupacionales Una enfermedad ocupacional es una contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo relacionadas al trabajo, causado por agentes físicos, químicos o biológicos. Según información de la Organización Internacional del Trabajo, las enfermedades ocasionadas por el trabajo matan seis veces más trabajadores que los accidentes de trabajo. Causas de las …
SERVICIOS Reintegro de Utilidades La participación es las utilidades de la empresa es un derecho de los trabajadores reconocido por el Decreto Legislativo N° 892 y su reglamento, el Decreto Supremo N° 009-98-TR. Ya que el empleador debe considerar una serie de reglas para el pago de este beneficio social, debemos tener en cuenta algunos …
SERVICIOS Reposición Laboral La reposición es una medida destinada a extinguir los efectos lesivos como consecuencia de la configuración de un despido ilegal. Esta decisión se encuentra contenida en un pronunciamiento emitido por la autoridad judicial o el Tribunal Constitucional en los procesos de amparo. Esta figura no solo se agota en el buscar la …
SERVICIOS Renta Vitalicia La Renta Vitalicia se apoya en una modalidad de pensión donde, en el instante de tu jubilación, tus fondos de pensión dejan de ser gestionados por la AFP y se hallan bajo la administración de una compañía de seguros. La Renta Vitalicia te asegura una renta mensual fija, que se conserva sin …
SERVICIOS Indemnización por Daños y Perjuicios Es un proceso judicial mediante el cual el demandante solicita al juez que condene al demandado al pago de un monto a título de indemnización por daños y perjuicios. Estos pueden entenderse como detrimentos materiales o morales, causados contraviniendo una norma jurídica, por los cuales debe existir un resarcimiento. …
SERVICIOS Beneficios Sociales Son las prestaciones económicas que se dan al trabajador para promover un mayor bienestar a él y a su familia. No se retribuye directamente la prestación del servicio. Pueden provenir de la ley, convenios colectivos, contrato de trabajo o decisión unilateral del empleador. Estas son las prestaciones de naturaleza jurídica de estabilidad …
SERVICIOS Desnaturalización de Contrato Un contrato de trabajo es un acuerdo de voluntades entre una persona natural, quien va a brindar su fuerza de trabajo a cambio de una remuneración. Quien recibe la fuerza de trabajo es el empleador (sea una persona natural o jurídica), pero este debe pagar por esta fuerza de trabajo. Es …
